Bryd vanen og få mere social power

I fremtiden ligger muligheden – båret af det fremmede.

Nye tendenser på Linkedin? Mediet er blevet mainstream. Før var det helt forbudt at lukke en fremmed ind i din kreds. Men hov, fremmede kan også være positive at netværke med<3 Men dyrk endelig først det netværk, du kender allerede, eller hvad….? 

Min liste – en øjeblikskommentar:
Vær autentisk
Find din egen stil
Tænk din virksomhed ind, hvis du skriver som del af den
Glem alle de gode råd 
(Også dem, der siger, du skal være dig selv, det er endnu en marketingstrategi)

Forretning og fornøjelse:
 – det sidste ord
·      Kommer fra facebook sammen med: Tags @
·      Og husk at Likes # er fra instagram – her afhænger alt af øjnene der ser
·      Giv et like – eller et hjerte ❤  eller et positivt signal 
·      Tvangslikes – er yt – pas på arbejdsmiljøet i den virksomhed, der kræver, at du liker deres opslag (- >like eller du er fyret)
·    Men like gerne, hvis du synes emnet var interessant for dig
·      Spam i indbakken er reklamer – både fra en du kender og en du ikke kender – læs: hårfin balance
·      Debatter uden argumenter er træls – åh nej, skal vi også have vaccinedebatten igen….styr udenom 
·      Sociale opslag er blevet mere ok
·      Mange likes behøver for resten ikke være lig med succes for dit opslag – det kommer an på, hvem der læser det
·      Og Nåja: Venneinvitationer fra flere fremmede er der to måder at håndtere på:
Nej tak! Eller….Ja tak til en lille dialog. Måske skal I samarbejde en anden gang, så tjek om personen er ægte – en dag måske en kaffedate – KaffeTinder er det nye Linkedin – aldrig i livet! 

Alt dette er hverken rigtigt eller forkert. Det er sundt at lære selv – læring kan kun ske ved at prøve noget forskelligt – succes hviler på en fejlprocent, der ikke lykkedes.

God dag! 


#like#instagram#linkedin#facebook

Lær at lave nyhedsbreve – og sende ud i mailchimp

Er du iværksætter? – så se her:
Lær at lave nyhedsbreve og sende ud i mailchimp. Har du et ungt CVR, under fem år gammelt, så får du endda 80 procent dækket af dit skræddersyede kursus – tjek om det gælder dit firma at få op til 24.000 kr. refunderet. Allersidste frist 31. dec., kurser skal afvikles i første del af 2022. Jeg guider gerne med ansøgningen.

Jeg har arbejdet med mailchimp siden 2010, fordi mediet sikrer en konstant fastholdelse af interessenter og trofaste læsere og kunder.

Tag med, og få det lært.

Kontakt mig på tlf. 61701864 – Hilsen Mette

What women want?

What women want? Vi lærer noget nyt hver eneste dag – i hvert fald på Linkedin… Vidste du fx, at der er særlige kategorispørgsmål til kvinder, når de skal interviewes om deres virksomhed? At de skal svare på, hvilken creme de bruger, hvilket slanketip de har? 

Frederikke Antonie Schmidt founder af Roccamore, takkede nej til den stereotype agenda:

“Nej, til en helside om ‘min morgenrutine’ og ‘mit yndlingsprodukt’ med tip til de ‘oppustede dage’ samt en gennemgang af mit toiletskab og hvordan jeg ‘bliver pæn i løbet af nul-komma-dut'”

https://lnkd.in/eGmbRQJ)

Tak, for at dele, for helt ærligt: lidt for trivielt? 
#whatwomenwant#Damernesmagasin1955

“Tal om tal” – et minipodcast med Mette Hafstrøm

Tal om tal

De fleste eksperter i medierne på top 50-listen i Danmark er mænd ifølge ny statistik. Her 50 sekunder om, hvad jeg som kvinde tænker, at det betyder at få kvinders ekspertviden frem.
Dette understøttes af sprogforskeren Helene Uri.

“Den gængse tolkning er, at kvinder er usikre, og mænd er selvsikre. Kvinder tvivler på deres udsagns gyldighed, mens mænd er sikre på, at de har ret, også selv om det kun er et skøn eller en holdning. Men er det nu også den eneste måde at se det på? Ikke ifølge sprogforsker Helene Uri. For hvad hvis det ikke handler om usikkerhed, men om nuanceringsgrad fra kvindernes side?” (Sangild, Zetland, 2021) #lige #talomtal

Kvalitetssikrer du dine budskaber?

Du laver kvalitetstests på produkter, ansatte og arbejdstempoet, men hvad med kvaliteten af dine budskaber?

Det er jo ikke ligegyldigt, hvordan du henvender dig til din omverden – kunder, bestyrelse eller presse.

Få hjælp til at skabe relevante og troværdige budskaber. Med min ekspertise får du bedre gennemslagskraft.

Hvilke kriterier sikrer et kvalitetsstempel?

Jeg måler på klarhed, korrekthed og kreativitet, som styrker relevansen og gennemslagskraften.

Klarhed: Dit budskab skal fremstå klart og overbevisende for målgruppen.

Korrekthed: Sproget og indholdet skal være korrekt og henvende sig til modtageren.

Kreativitet: Og så skal det vække læsernes interesse og føre til det ønskede mål/handling/effekt.

Kontakt mig med din opgave tlf. 61701864, eller udfyld formular nedenfor:

Thomas Thune Andersen, Ørsted: “Man må tage en konsekvens af ikke at opfylde diversitetskriterier.”

Thomas Thune Andersen, bestyrelsesformand, Ørsted, har udtalt i et interview med Børsens chefredaktør Niels Lunde, at der er begyndt at komme en forståelse for vigtigheden af diversitet i virksomheder.

“Og det skal være, fordi vi virkelig tror på, at den der diversitet kommer til at give bedre beslutninger, at vi skal indtænke den. Og man må tage en konsekvens af ikke at opfylde diversitetskriterier.

Vi har tilbøjelighed til, når vi skal udfylde et nyt job at tage den gamle jobbeskrivelse, selvom den blev lavet for måske tyve år siden. Vi skal gøre op med den vanetænkning, “ siger Thomas Thune-Andersen, bestyrelsesformand i Ørsted udtalt til Børsen Executive morgenmøde 12. januar 2021.